'HR_보상이야기' 카테고리의 글 목록 (7 Page)
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HR_보상이야기56

건강보험 연말정산/퇴직정산 계산 4대보험 보수총액 신고 시즌이라 다들 열심히 계산하고 계실거라 생각합니다... 과세총액에서 우리사주 빼고... 학자금 연말과세로 몰아넣은거 더하고... 이렇게 보수총액 신고를 끝마치게 되면 저희는 건강보험 정산 결과를 받게 됩니다. 이러한 결과를 한번 더 검증하고 직원들에게 설명하기 위해서는 어떻게 계산되는지 알아야 합니다. 그래서 오늘은 4대보험 중 건강보험 연말정산/퇴직정산 직접만든 계산기로 계산방법을 다루어보겠습니다. 1. 건강보험 연말정산/퇴직정산 기본개념 건강보험료란? 건강보험은 의료비가 너무 많이 나올것 같아 부담이 되어 병원을 못가게 되는 것을 방지하기 위해 평소에 소득을 통해 보험료를 내고 병원에 갔을때 보험급여를 제공함으로써 국민들이 서로 병원비 부담을 분담할 수 있게 만들어 놓은 사회보.. 2021. 3. 4.
2021년 근로소득간이세액표 오늘은 2021년 근로소득간이세액표 양식을 공유드리며 2021년 2월 개정된 근로소득간이세액표 내용을 공유드리겠습니다. 근로소득 간이세액표는 홈텍스에서 가져왔습니다. 파일은 바로 앞부분에 공유드리며, 개정 내용을 이어가겠습니다. 1. 근로소득간이세액표의 정의 및 의의 2. 개정내용 및 적용시점 2021년 근로소득간이세액표가 개정되었습니다. 개정의 가장 큰 부분은 소득세 과세표준 10억원 초과 구간 신설에 따른 최고세율 상향(42%→45%)과 자녀세액공제 기준 조정 (20세 이하 자녀 수→7세 이상 20세 이하 자녀 수) 2가지 입니다. ① 10억원 초과구간 신설 10억원 초과 구간이 신설됨에 따라 근로소득간이세액표가 다음과 같이 끝 3개 구간의 세액이 변경되었습니다. 위의 표는 2020년 근로소득 간이세.. 2021. 3. 3.
상여금도 출산전후휴가급여 감액대상에 포함여부 Q. 출산휴가 중 회사에서 지급하는 상여금도 "사업주로부터 받는 금품"에 해당되어 출산전후휴가급여에 영향을 끼치나요? A. 출산휴가로 인한 금품인지 판단이 필요합니다. 출산전후휴가 중 사업주로부터 금품을 지급받을 경우 "사업주로부터 받은 금품"과 "출산전후휴가급여"를 합한 금액이 통상임금을 초과한 경우에는 그 초과한 금액을 출산전후휴가 급여에서 감액하여 지급하게 됩니다. 예를들어 통상임금이 200만원인 근로자가 출산휴가급여 200만원을 받고 사업주로 부터 100만원의 금품을 받을 예정인 경우, 받게되는 급여가 300만원으로 통상임금 200만원보다 100만원이 높아 출산전후휴가에서 100만원을 차감하게 됩니다. 다만, 출산휴가기간동안 사업주가 지급한 금품이라 할지라도 회사의 경영성과 근로자의 실적 등에 따.. 2021. 3. 1.
출산휴가 및 출산휴가급여 총정리 출산만큼이나 중요한 것이 산후 관리 입니다. 예전과는 달리 그 중요성을 인지하고 출산 후 많은 돈을 주고 산후조리원에 들어가는 경우가 많습니다. 나라에서도 산후 관리에 도움을 주는 강행규정이 있는데, 바로 "출산전후휴가" 입니다. 오늘은 모성의 보호를 위해 반드시 필요한 출산전후휴가의 의의부터 출산전후휴가급여 등 출산전후휴가와 관련된 내용을 정리해 보는 시간을 가져보겠습니다. ※ 뒤 글부터 출산전후휴가를 출산휴가라 약식표기 1. 출산휴가의 의의와 출산휴가 기간 출산휴가는 여성근로자의 모성보호를 위한 강행규정으로서 임신 중인 여성에게 90일(다태아 120일)간 주어지는 유급휴가를 뜻합니다. 출산휴가기간과 관련하여 많은 질문들이 있는데 이를 요약하면 아래와 같습니다. Q1. 출산휴가기간에 휴일과 휴무일이 포.. 2021. 2. 28.
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