반응형 HR_보상이야기56 육아휴직 확인서 온라인 제출 (사업주편) 근로자가 육아휴직을 하게 되면 육아휴직급여신청 등을 위하여 사업주는 육아휴직확인서를 제출해주셔야합니다. 오프라인과 팩스 방법도 있지만 제 생각에는 훨씬 편한 육아휴직 확인서 온라인 제출하는 방법에 대해 기재해보고자 합니다. 우선 육아휴직 확인서를 제출할 수 있는 고용보험 홈페이지에 접속합니다. 고용보험 www.ei.go.kr 접속을 하신 후 로그인을 먼저 해주셔야 합니다. 위와같이 기업회원을 선택하여 사업장관리번호를 입력하고 공동인증서 로그인을 하면 되는데, 혹여 공동인증서 등록이 안되어있을 경우 회원가입을 하신 후 공동인증서 등록을 하셔야 합니다. 로그인을 하시게 되면 오른쪽 중간에 모성보호 지원금의 육아휴직 확인서를 클릭합니다. 이제 육아휴직확인서에 내용을 기재하신 후 저장 전송을 하시면 끝입니다. .. 2021. 2. 26. 난임치료휴가 총정리 이전에는 통상 만35세 즈음부터 난임을 겪곤 했습니다. 그렇지만 최근에는 30대 초반, 혹은 빠르면 20대 후반에서 난임으로 고생하는 사람들이 많이 생기고 있습니다. 이는 사회진출로 인한 스트레스, 수면 부족, 환경호르몬, 골반 감염 질환 증가 등이 원이으로 꼽히고 있습니다. 난임은 임신이 불가능한 불임과 달리 임신의 가능성이 충분히 남아있기에 이를 치료하고자 노력하시는 분들이 많습니다. 난임 치료에는 부담없는 치료부터 위험성이 높은 치료까지 다양한 방법이 있습니다. 그 중에서 근종을 제거하거나 인공수정 등 많은 시간을 요하는 치료법이 있습니다. 이러한 출산문제를 지원하기 위해 2018년 5월 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법류에 난임치료휴가가 추가되었습니다. 오늘은 이 난임치료휴가에 대해 간단.. 2021. 2. 24. 휴일과 휴가의 구분 일반적인 직장인분들은 휴일과 휴가를 구분하지는 않습니다. 하지만 우리회사가 다른회사가 쉴때 쉬지않아 불만을 가지게 되어, 휴일과 휴무의 차이를 살피고 더 나아가 법정휴일과 약정휴일 법정휴가와 약정휴가의 차이를 살펴볼때가 있습니다. 이를 위해, 오늘 휴일과 휴가의 차이를 가볍게 살펴보고 법정휴일과 약정휴일, 법정휴가와 약정휴가의 차이에 대해 예를 들어 살펴보겠습니다. 1. 휴일과 휴가의 정의 휴일은 주휴일과 같이 소정근로일이 아닌 날, 근로의무가 없는 날을 뜻합니다. 휴가는 평일에 근로의무가 있는 날에 연차를 사용하여 근로의무가 면제된 날을 뜻합니다. 2. 법정휴일과 약정휴일, 법정휴가와 약정휴가의 구분 법정휴일과 약정휴일, 법정휴가와 약정휴가는 예시를 통해 살펴보겠습니다. 법정휴일과 법정휴가는 법에 근거.. 2021. 2. 21. 4대보험 보수총액, 보수월액 계산 연초의 이벤트 연말정산이 마무리가 되어가고 있습니다. 그리고 바로 다음 이벤트가 등장했습니다. 4대보험 보수총액 신고 입니다. 4대보험 담당자라면 지금 우편으로 다들 받아보셨을 것입니다. 건강보험은 3월 10일 고용보험은 3월 15일까지가 신고기간입니다. 4대보험 보수총액을 계산하는데 있어 조금씩 차이가 있기때문에 이 글을 읽고 4대보험 보수총액 신고의 실수를 줄이시는데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 1. 보수총액이란 2011년부터 4대보험료가 통합 징수되면서, 사회보험료 산정의 기준이 '임금'에서 '보수'로 변경되었기에 계산을 진행하기 앞서 '보수'에 대한 개념을 조금 살펴보고 가겠습니다. 쉽게 이해하면 원천징수영수증에 들어가는 과세대상 소득이라 생각하시면 됩니다. 다만, 원천징수영수증에는 들어가지만 4.. 2021. 2. 20. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 14 다음 반응형
