2021년 휴일 개수

2021년 달력을 보셨는지요...

2월까지는 괜찮습니다.

1월도 잘 쉬었고 2월은 설 연휴가 있기에 올해도 나쁘지 않은 것 같스빈다. 3월 역시 1일에 쉴 수 있습니다... 그런데...

그 뒤로 보시면 어마무시 합니다.

공휴일이 주말과 너무 겹쳐있습니다...

하지만 직장인들은 "대체휴일"이란 희망을 품고 있을 것입니다. 하지만 이마저도.. 올해는 많지 않을 것입니다...

왜!? 대체 왜!? 대체휴일이 왜 없어!?

이를 간단히 설명드리며 2021년 휴일을 계산해보겠습니다.

                                              출처 서울지방교육청

1. 2021년 법정휴일

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법정휴일은 크게 3가지 입니다. ① 주휴일 ② 근로자의 날(5월 1일) ③ 공휴일

① 주휴일 : 주휴일은 모두가 아시다싶이 1주의 소정근로시간을 개근한 근로자에게 주어지는 1일 이상의 휴일입니다. 보통은 일요일을 뜻합니다. 2021년의 일요일은 52일입니다.

※주휴일에 대한 자세한 정보는 아래 링크를 참고하시면 됩니다 ㅎㅎ

주휴수당 계산방법, 지급 조건부터 계산기 양식까지

② 근로자의 날(5월 1일) : 근로자의 날은 근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키자는 취지에서 매년 5월 1일을 법정휴일로 삼고있습니다. 올해는... 토요일입니다 ㅎㅎ.. 0일...

③ 공휴일 :  2021년 평일에 쉴 수 있는 공휴일은 총 9일 입니다. 공휴일의 종류는 다음과 같습니다.

공휴일은 위와 같이 15일이긴 하지만 2021년은 설 연휴 마지막 날, 현충일, 광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스 6개의 공휴일이 토요일 일요일과 겹칩니다. 

공휴일은 사실 공무원에게만 적용되던 관공서의 휴일이었습니다. 대기업에서는 관공서 공휴일을 자체 휴일로 운영하고 있어 대부분의 사람들이 당연히 쉬는 날로 알고계시겠지만 실제로 중소기업의 경우 어린이날, 크리스마스, 석가탄신일 등에 휴일을 보장받지 못하고 있었습니다. 이에 이러한 현실적 차별을 개선하고자 2018년 근로기준법이 개정되어 2020년부터 단게적으로 공휴일도 법정휴일에 산입됩니다. 이제는 15일의 유급휴가를 법정으로 보장받게 됩니다. 사업장 규모별 적용시기는 다음과 같습니다.

안타깝게도 30인 미만의 기업은 아직 공휴일이 법정휴일로써 보장을 받지 못합니다. 제 개인적인 의견으로는... 시행시기를 규모가 작은기업부터 했으면 좋았을 것 같습니다... 300인 이상은 대부분 적용하고 있어서 법이 개정되는 것도 모를텐데데...아무래도 300인 미만 기업의 사업주들을 배려한 선택이지 않았나 싶습니다.

이렇게 하여 2021년 법정휴일은 총 61일 입니다.

 

2. 2021년 대체공휴일

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와 공휴일이 휴일하고 정말 많이 겹치네요... 그럼 대체휴일이 있잖아요?! 대체휴일은 없나요!?

넵... 대체휴일이 없습니다.. 대체휴일은 3개의 공휴일에만 적용됩니다. 어린이날, 설날, 추석

출처 : 국가법령정보센터

어린이날이 토요일과 일요일 혹은 다른 공휴일하고 겹칠 경우 다음 평일에 대체휴일이 적용됩니다.

설날과 추석이 일요일 혹은 다른 공휴일과 겹쳤을 경우 다음 평일에 대체휴일이 적용됩니다.

아쉽게도 이번년도에는... 없습니다.

3. 2021년 총 휴일

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주휴일 52일, 공휴일 9일 (30인 미만기업 미적용) 61일의 빨간날이 있습니다.

여기에 파란날 토요일! 52일까지 합하면 2021년에 쉴 수 있는 날은 총 113일 입니다.   

휴일이 굉장히 적지만 그래도 희망을 버리지 맙시다. 작년에도 8월 16일이 특별 대체휴일로 적용된 것 처럼 올해도 혹시 모른다는 작은 희망을 가져보며, 모두 휴일가뭄 2021년도 힘내봅시다!