4대보험료2 출산휴가, 육아휴직 중의 4대보험료 Q. 출산휴가 혹은 육아휴직 하는 동안에도 4대보험료를 반드시 내야하나요? A. 납부유예 혹은 예외처리가 가능합니다. 보험료 하나하나 살펴보면 다음과 같습니다. 1. 고용보험료 회사로부터 임금을 받지 않을 경우에는 납부하지 않아도 됩니다. 즉, 출산휴가와 육아휴직기간 중 회사가 근로자에게 임금을 지급하는 기간에는 고용보험을 내야하며, 임금을 지급하지 않는 기간에는 고용보험을 부담하지 않아도 됩니다. - 출산휴가 : 대기업의 경우 출산휴가 90일 중 회사측에서 임금을 지급받는 최초의 60일분에 대해서는 근로자가 고용보험료를 납부해야 합니다. 그리고 나머지 30일에 대해서만 고용지원센터에서 출산휴가급여를 지급받으므로 고용보험료를 납부하지 않아도 됩니다. 우선지원대상기업에 해당하는 경우에는 출산휴가기간 90일.. 2021. 3. 24. 4대보험 계산방법 및 자동계산양식 "하.. 이번년도 세금이 왜이렇게 올랐어!?" 매년 초에 직원분들이 항상 이렇게 말을 합니다. 일반 직원들에게는 세금은 나라에 내야하는 모든 돈으로 인식이 되어 있습니다. 그래서 4대보험도 세금이라고 생각하십니다. 4대보험은 나라에 내는 돈은 맞지만 세금이랑 다른 개념입니다. 오늘은 4대보험에 대한 정확한 의미와 계산방법을 설명드리고, 내 연봉에 대한 4대보험 자동계산양식을 공유드리겠습니다. 1. 4대보험의 의미 4대보험을 쉽게 풀이하면 근로자의 불확실한 미래에 대한 보험이라 생각하면 됩니다. 국민연금은 퇴직 후 안정적으로 들어오는 수익이 없으니 근로하는 동안 조금씩 저축하여 퇴직 후 배분하여 주는것입니다. 건강보험은 언제 걸릴지 모르는 질병에 큰 돈이 나가지 않도록 보험금을 내는 것 입니다. # 건강보.. 2021. 1. 16. 이전 1 다음
