주휴수당2 월급제 주휴수당 Q. 월급제는 주휴수당을 안줘도 되는건가요? A. 월급제는 월급 안에 주휴수당을 포함하였다고 간주합니다. 관련 대법의 판례를 아래에 첨부하겠습니다. "월급"이라 함은 임금이 월단위로 결정되어 월의 근로일수나 근로시간의 많고 적음에 관계없이 일정한 임금이 지급되는 임금형태를 뜻한다 할 것이므로, 근로자에 대한 임금을 월급으로 지급할 경우 월급 통상임금에는 근기법 소정의 유급휴일에 대한 임금도 포함된다. (대법 93다32514, 1994.5.24) 기타 주휴수당 관련사항은 아래 링크를 참고하시면 도움이 되실 겁니다! 주휴수당 계산방법, 지급 조건부터 계산기 양식까지 근로자라면, 특히 알바생이라면 반드시 알아야 할 임금이 있습니다. 바로 "주휴수당" 입니다. 이 주휴수당에 대해 잘 몰라서 지급받지 못하고 있는.. 2021. 2. 10. 주휴수당 계산방법, 지급 조건부터 계산기 양식까지 근로자라면, 특히 알바생이라면 반드시 알아야 할 임금이 있습니다. 바로 "주휴수당" 입니다. 이 주휴수당에 대해 잘 몰라서 지급받지 못하고 있는 알바생들이 정말 너무나 많습니다. 알바생들에게 치킨 하나라도 더 사먹을 수 있는 여유를 드리기 위해! 주휴수당의 개념, 주휴수당 계산방법, 주휴수당 미지급시 신고방법 등 천천히 하나씩 설명해보겠습니다. 주휴수당이란? 즉, 주휴시간이란 퇴직 예정이 없는 소정근로시간 15시간 이상의 근로자가 결근없이 1주일을 근무하게 됐을때 지급되는 임금입니다. 간단한 개념이지만 위의 설명만 들었을때는 몇가지 의문사항이 생길 수 있습니다. 대표적인 의문에 대해 아래와 같이 정리해보았습니다. Q1. 퇴사일이 금요일이어도 주휴일이 지급되나요? A1. 지급되지 않습니다. 평상적인 근로를.. 2021. 1. 27. 이전 1 다음
