2024년 4대보험 요율 및 계산 (상한액, 하한액, 취지 등)

지난 번 국민연금 상한액 인상에 이어, 2024년 4대보험요율에 대해 간략히 알아보겠습니다.
먼저, 빠르게 4대보험 요율과 계산 예시를 보여드리고 4대보험에 의의 및 취지를 말씀드리고 마무리하도록 하겠습니다.

1. 4대보험 요율 및 상한액, 하한액

보험 구분	요율	상한액	하한액
국민연금	9% (회사 4.5%, 개인 4.5%)	555,300원	35,100원
건강보험	7.09% (회사 3.545%, 개인 3.545%)	8,481,420원 (지역가입자 4,240,710원)	19,780
* 노인장기요양보험	12.95%	-	-
고용보험 (실업급여)	1.8% (회사 0.9%, 개인 0.9%)	-	-
산재보험	업종에 따라 다름 (아래 첨부)	-	-

2024년_산재보험료율표_다운로드.pdf

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2. 4대보험 납부 예시

예시: 월 소득 300만원인 근로자

• 국민연금: 3,000,000 x 9% = 270,000원 (회사 135,000원 + 개인 135,000원)
• 건강보험: 3,000,000 x 7.09% =  212,700원 (회사 106,350원 + 개인 106,350원)
• 장기요양보험: 3,000,000 x 7.09% x 12.95% =  27,540원 (회사 13,770원 + 개인 13,770원)
• 고용보험: 3,000,000 x 1.8% =  54,000원 (회사 27,000원 + 개인 27,000원)
• 산재보험: 업종에 따라 다름 (회사가 전액 부담)
• 개인 공제 총액: 135,000 + 106,350 + 13,770 + 27,000 =  282,120원

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3. 4대보험의 의의와 취지

1) 국민연금
국민연금은 근로자의 노후 생활을 보장하기 위한 제도입니다. 일정 기간 동안 소득의 일부를 기여하여, 노후에 연금 형태로 수령할 수 있습니다. 이는 노후 빈곤을 방지하고, 안정적인 노후 생활을 도모합니다.

2) 건강보험
건강보험은 국민의 질병 및 부상 치료에 필요한 의료비를 지원하여 경제적 부담을 덜어줍니다. 이를 통해 국민의 건강을 유지하고, 건강격차를 줄이는 데 기여합니다.

3) 고용보험
고용보험은 실업 시 실업급여를 제공하여 생활 안정을 돕고, 재취업을 지원합니다. 또한 고용안정 및 직업능력개발 사업을 통해 근로자의 직업 안정성을 높입니다.

4) 산재보험
산재보험은 업무상 발생한 재해로 인한 근로자의 피해를 보상하고, 재활을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 근로자의 생명과 건강을 보호하고, 안정적인 경제활동을 보장합니다.

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결론

4대보험은 근로자의 생활 안정과 복지 향상을 위한 필수적인 제도입니다. 이를 통해 국민의 삶의 질을 높이고, 사회적 안전망을 강화할 수 있습니다. 4대보험의 정확한 요율과 납부 예시를 참고하여 자신의 보험 부담을 이해하고, 체계적으로 준비하는 것이 중요합니다. 다음 글에서는 간이소득세액, 월급 실수령액 등에 대해 차례로 다뤄보겠습니다!